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        公司拓展训练个人小感悟
        来 源:http://www.3ogxd.cn/    发布时间:2019-08-22    点击次数:

          个人拓展感想怎么写?公司拓展训练让我们体会到了团队协作与指导的重要意义。以下是上海西点军训小编精心准备的公司拓展训练个人小感悟,供大家参考。


        公司拓展训练


          公司拓展训练个人小感悟——第1篇

          早晨8点,我们迎着朝阳,从公司出发。其实,看得出大部分人对拓展并没有什么特殊的感觉,心情是比较平静和平淡的,更多是像去郊游一样的心情。在1个小时左右的车程里,经过教练的热身游戏,让我们不再小觑这次的“郊游”。在大家的欢声笑语及略带紧张的心态下我们抵达了拓展训练基地——上海滨江森林公园。这里有连绵不绝的绿色森林,遍地不知名的野花争相开放。在大家还没来得及欣赏身边的美景时,教练就以“勾肩搭背操”和“松鼠与大树”等热身小游戏为我们的拓展训练正式拉开了帷幕。

          拓展训练中的“真人cs”,让我们体会到了团队协作与指导的重要意义,在一个团队中,不管一个人有多强,没了团队就只能被围歼。若是一个团队里的每个人都很强,却没有一个好的指导方针,也是不能取胜的。紧张的cs战之后,我们开始了丰盛的大餐--烧烤。所有的人瞬间都忙开了:有的忙着准备烤具,有的忙着分发食品,有的忙着饮料、餐具的分配......景象其乐融融,就像一个枝根繁茂的大家庭。

          待大家都酒足饭饱之后,教练开始带着大家做拓展训练(阿水的故事),在这个游戏里大家欣赏到了很多奇葩的屁股,比如:亮闪闪的屁股、火辣辣的屁股、沉甸甸的屁股……虽然大家笑得前俯后仰,眼泪狂飙,但是始终没忘记分组比赛的事情。

          经过讨论大家分成了三组,分别是:航母队、喜羊羊队和猎豹队。三组也分别根据组员的特长选出了队长、队秘、旗手、吉祥物、安保和后勤。三组的火拼以“群龙取水”正式点燃。“群龙取水”项目让我们知道彼此信任的重要性,相信队友,把自己的身体交给队友来保护,才能取得水源。在工作中也一样,我们要互相信任,互相扶持才能取得胜利。

          “挑战巅峰”是由五个不同的团体合作项目组成的:(不倒森林、移动高尔夫、动感颠球、激情鼓掌、人体金子塔)。每一个项目都都不允许有任何失误,否则就要重新开始。好一个挑战我们齐心协力的项目。虽然最后三组之中只有喜羊羊队挑战成功,但是我们每组成员都是最棒的,因为我们都付出了百分百的努力。我们学会了包容、团结和奋发向上的精神。

          拓展活动的最后一个项目是“急速六十秒拓展游戏”,即哪组在1分钟内看图猜数并将数字从小到大的顺序排列好交给教练,就算赢。但规则却有很大很多的可塑性。虽然这其中有的小组在可塑性的规则中勇于创新,敢于尝试,也有的小组在不变的规则中前进。但是最终没有一个小组取得胜利。归根究底,是我们只有小团队的意识,而没有大团队的分享观念。

          我们在兴奋有余的状态下结束了一天的拓展活动,为胜乐而开启的香槟酒喷洒在我们的身上,喜悦的笑容绽放在我们每一个人的脸上,我们重新认识了团队的力量,领悟到了---凝聚你我,才能共创“炜”业!。

          公司拓展训练个人小感悟——第2篇

          拓展培训心得之培养团队意识、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:

          1、明确职责,落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确职责,发挥个体的主观能动性,使其既明白自己就应做什么,又思考怎样做好。在做群众拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实职责,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

          2、做事要先做计划,再开展行动。在做“穿越电网”活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举透过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要到达的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。

          3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,透过分析、决定,充分了解它的本质,透过组织、协调到达目标,透过沟通交流,才能建立多赢的局面。

          4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中,使我懂得就应怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的潜力有限,意志和精神的力量是无限的。在训练中,要求每一位队员在规定的时间内,翻越由不同面积空挡组成的“电网”,起初我们感觉这是不可能完成的,但是我们激发了潜质,发挥了潜力最后完成了各项挑战。

          5、团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。几个群众项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一齐就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,我们应对最后一个项目是在规定时间内,团队里34个人,要翻越5米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻但是去,我们相互帮忙,最后成功将其翻越,真的是“团结就是力量,众力断金”。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。

          6、相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。在“信任倒”项目中,最能证明这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手拖住,这需要多么大的勇气与信任;还有在“穿越电网”训练中,需要所有的队员在不接触“电网”的状况下穿过所有的网洞,而且,这些网洞在没有别人的帮忙下是很难色一个人独自透过的,这就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,相互支持

          7、学会沟通和理解。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有构成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,我们应对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。

          8、懂得摆正自己的位置。在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。拓展训练虽然结束了,但在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己,要相信自己,时时持续用心进取的人生态度和团队合作精神!

          在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新应对崭新的每一天,应对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人.
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